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株式会社MS-Japan

【コラム】法務管理職に求められる能力、想定年収などを解説!

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'18/10/31 16:10
提供元:News2u
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【コラム】法務管理職に求められる能力、想定年収などを解説!
株式会社MS-Japan(以下:MS-Japan)ウェブサイト内の「転職トピックス」に、以下の記事が掲載されました。

◇法務管理職に求められる能力、想定年収などを解説!
法務担当者として企業内でステップアップしながら法務管理職となる場合もあれば、法務のスペシャリストとして転職を重ね、管理職となる場合もあります。どちらにも共通しているのは、通常の管理職で求められるマネジメント能力やリーダーシップ以外に、法務管理職には専門的な知識をはじめとする、その職ならではの能力が要求される点です。

今回は、法務管理職となるために必要とされるスキルや、今日の法務担当者へのニーズ、そして法務管理職となった場合の想定年収などをご説明します。

■法務管理職に転職するために必要となるスキルとは
大企業に限らず、中小企業にも法務部が設置されている背景には、企業活動に伴って発生する契約、特許、訴訟などといった案件に迅速かつ的確に対処できる人材が内部にいることが好ましいとされているからです。
各部門への法的アドバイスやサポート、弁護士事務所との連携などを担当していくことから、法知識以外にコミュニケーション能力や折衝力が求められます。また、海外取引を頻繁に行っている企業であれば、ビジネスレベルの語学力も必要なスキルです。最近では、英語以外にも中国語も使える法務人材がより重宝される傾向にあります。

管理職として採用する場合、10年以上・またはそれに見合った実務経験があれば理想的なところでしょうが、法務は・・・


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【この記事に関するお問い合わせ】
株式会社MS-Japan CAM部 マーケティングユニット
E-mail:press@jmsc.co.jp 
TEL:03-3239-7373 FAX:03-3239-7397


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会計業界に関するポータルサイト「カイケイ・ファン」の運営や、企業法務や弁護士・法律事務所に特化した転職サイト「LEGAL NET」の運営も行う。

■人材紹介事業(管理部門・会計・法律分野に特化)
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